今天（2月18日）上午，中山市人民政府新聞辦公室組織召開第24場市疫情防控工作新聞發布會，市發改局副局長趙湘介紹中山市企業復工復產最新政策措施。
2月17日，中山市召開推動企業復工復產工作電視電話會議，要求嚴格貫徹落實省推動企業復工復產工作暨重大工程建設項目指揮部第二次全體會議精神，取消以備案、承諾等形式，限制企業復工復產的做法，清理取消對企業超出防疫必要的復工條件和要求。
當前，疫情一級響應狀態并沒有結束，請企業仍然要把疫情防控、安全生產擺在突出位置。按照“復工復產疫情防控指引”要求，在復產前、復工中都要將疫情防控的各項措施落實到位。
“復工復產疫情防控指引”主要內容包括：
在復工復產前，請企業：
一要完善疫情防控機制。建立企業內部疫情防控組織架構，制定完善內部責任機制、疫情應對預案，明確應急流程、具體工作人員及工作職責。
二要做好員工返崗排查。復工前要全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，分類分批指引員工有序安排返崗。對疫情重點區域員工及有“兩史”（疫情重點區域旅游史和疫情重點區域人員接觸史）的員工，落實點對點提醒要求，引導員工暫不返崗。
三要落實防控設施設備。做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障和發放工作，返崗員工必須佩戴口罩。有條件的企業根據員工數量和場所等實際情況，設置醫學觀察點，觀察點宜設置在相對獨立、生活設施齊全、通風情況良好的區域，工作人員負責體溫檢測和發熱人員管理。不具備條件的企業可向屬地政府尋求協助。
在復工復產中：
一要開展日常衛生消毒。每日對人員接觸型設備、辦公用品、餐具等進行消毒，保證洗手設施正常，員工進入辦公區域、車間、宿舍應先洗手,上班前對手進行消毒，做好防疫措施。
二要開展日常體溫檢測。員工每日在進入辦公場所、車間前要篩查體溫和健康狀況。在工廠、食堂、宿舍、車間等入口處設置體溫檢測點，根據員工體溫檢測顯示情況分類、分流處理。發現發熱37.3℃以上的人員立刻轉送就近醫院的發熱門診檢查，并向屬地政府報告。
三要開展員工日常健康管理。根據企業實際情況安排人員，負責每天收集掌握人員健康信息，觀察是否存在發熱、咳嗽等癥狀。建立員工病假記錄制度和員工出行報備制度，動態掌握員工身體健康狀況和出行軌跡。
四要加強企業內部管理。有宿舍的企業應按照封閉式管理要求實行防控，做到外防輸入、內防擴散；沒有宿舍或宿舍條件不完全滿足員工居住需求的企業要與社區聯動，做到員工的工作地點、居住地點、交通路線“兩點一線、軌跡可循”。做好企業集中生產線、住宿區、廠房等人員密集區防疫工作，要求按時消毒。禁止舉辦人員密集型培訓、聚會。用餐應盡量采取錯峰就餐，避免聚集，有條件可以使用分餐制。
發現新冠肺炎病例的應急處置：
如復工企業發現新冠肺炎病例或疑似病例，請企業采取必要防控措施并及時報告，屬地政府將立即安排應急處置團隊，會同醫療人員對病例進行隔離、檢查、治療，對工廠相關區域進行消毒，結合專業疫情防控建議，給予企業防控意見，請各企業予以支持配合。
企業在復工復產期間遇到實際問題可向屬地政府咨詢反饋。
政府將履行好企業復工復產的服務、指導、監督職責，與企業面對面、心貼心，傾聽企業訴求，回應企業關切，切實幫助復工復產企業解決用工短缺、資金需求、物流運輸、防疫物資保障、日常疫情防控等實際問題，近日中山市頒布了穩企安商20條，從減輕企業負擔、加大支持、優化服務、強化保障等四個方面共提出20條具體措施，各項舉措都向廣大企業發出一個明確信號，企業穩，經濟穩，企業有未來，中山才有未來，中山必有未來，企業明天會更好。疫情面前，政府將與企業同舟共濟、共克時艱。
來源：中山日報
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